春节在岗｜致敬坚守在岗的芜船人

平凡铸就伟大，英雄来自人民。每一份伟大的成就，无不立足于平凡的岗位和工作；每一段不凡的人生，无不依托于平凡的日积月累。

——《在平凡中成就不凡》

忠坚职守 诠释担当

在传统制造业当中，造船业的一线人员可能是最辛苦的，寒冬酷暑里，风霜雨雪中，总有他们扎根岗位的身影。尤其是在春节万家团圆的日子，有一群造船人用平凡的身躯书写出不凡的坚守。

2023年公司生产任务重、交船数量多，截至1月21日（除夕）当天，仍有200多人坚守岗位，奋战在一线，拼物量、抢节点在春节期间连续作业。

“由于前期新冠疫情暴发，很多同事出现身体健康危机，无法工作，导致21502船台周期紧张，我决定在公司过年，这也是我来公司的第一个新年，等到21502下水后，我再抽时间回去看看爸妈。”

——项目一部 徐洋

“我们保障部门基本是别人忙的时候我们忙，别人休息的时候我们更忙。春节趁着大部分同事回家过节，我们部门加班加点追赶工作，争取完成7台高压配电柜，21台变电所、箱式变压器、空压站动能、关键设备维护等设备维护工作，为节后生产提供坚实保障”               

——设备动力部 戴传宝

“除夕的前五天，我们车间接到一个关于镇江舰艇学院三个单元浮箱的发运、拼装、调试任务，车间清醒认识面临的严峻形势，以等不得、坐不住的责任感和紧迫感，变压力为动力，迅速紧张起来，采取果断措施，全力以赴做好策划组织工作，联系物流、盘点人员、协调舰艇学院相关事宜，千方百计想法设法完成此次任务。我们团队加班加点，克服人员少，任务重等困难，克服江边风大，不便对中安装，克服夜间作业安全风险的条件，经过团队的努力，通宵工作终于在除夕凌晨2：00完成既定任务，得到学院的认可，为后续接单奠定坚实的基础。”

——特装车间 陶家文

“今天，我们涂装车间仍有30多人在坚守岗位。全体人员都在拼抢21500两艘船的节点，按照公司生产计划安排，我们必须拿出百分之百的投入，拼抢节点、赶进度，为后续早日交付奠定基础”

——涂装车间 杨 升

多措并举 致敬坚守

自2022年12月开始，公司总经理亲自布置，提前摸排生产线员工春节留岗意愿。考虑到疫情管控放开后，很多员工都有回乡团聚的心愿，根据防疫要求和生产任务，提出“用心用情 同频同振”的工作总要求。为保障留岗人员能在公司过个祥和的春节，在党委要求下，工会及后勤部门紧急部署严密安排，多措并举，致敬坚守的广大员工。

PART 01

每天免费供餐

为所有留司劳务工准备免费春节餐，丰富餐品种类，增加美味餐点。

PART 02

每天一份留岗激励 

自腊月初十至正月十五，连续一个多月向留岗员工发放津贴，激励员工安心留岗。

PART 03

精心备下年夜饭

除夕当天，在食堂二楼为留岗员工精心准备了年夜饭，公司领导出席陪同，给所有留岗人员拜年，送祝福。年夜饭过程中巧妙设置抽奖等活动活跃气氛，让大家能够欢欢喜喜辞旧岁，其乐融融迎新年。

公司领导们向留岗人员传达公司党委及经营层对坚守人员的敬意，表达对员工的关心与爱护，并给在场员工鼓舞干劲，表示公司正在加速转型的关键时期，已优化激励机制，新的一年，希望大家在各自岗位上拼搏奉献贡献出强大合力，一起推动公司的快速发展！

PART 04

现场慰问送福包

除夕当天，党委副书记潘玉宏、工会主席吴修华等相关领导，深入船台、码头、总组平台、涂装车间等生产现场，为留岗员工送去公司党委及经营层的关怀。

慰问现场，领导们亲切询问了留岗员工们的生活安排和工作进度，叮嘱员工们注意防寒保暖工作，并每人发放慰问金，据悉，除夕初一初二连续三天都将为留岗人员派发慰问金。

“感谢公司领导的挂念，公司2023年倍增式发展，也是我们员工的机遇，相信我们的收入也会翻倍，坚守岗位是我们能做出的与公司共进步的一小步，我们将全心全力为公司高质量发展贡献力量”，留岗人员手握红包激动地表示。

PART 05

茶话除夕夜

除夕晚八点，当春节联欢晚会的开场音乐缓缓响起，厂区宿舍休闲室内留岗员工们也开始了他们集体的春晚盛宴。后勤部门贴心准备了水果、瓜子花生、饮料等小食，“我们尽力还原在家过春节的所有仪式感，不让留岗员工留下节日遗憾”。

目前，产线上的80201、21501、21502、1110、7800、14600等项目正在有序推进，正是因着广大员工“舍小家为大家”的奉献精神，才使得芜船一直延续着高质量发展的路径焕发勃勃生机，他们的责任与担当值得我们致以最崇高的敬意！

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新的征程已经开启，立于崭新的历史节点，使命在前，责任在肩。全体芜船人，让我们紧密团结在党委领导班子周围，锚定“建军百年 市值百亿 产值百亿”的战略目标，团结拼搏、务实创新，再创芜船历史新华章！