全力奋战二季度，点亮业绩齐建功 ——芜湖造船厂召开“大干二季度、向建党100周年献礼”劳动竞赛动员会

近年来，公司秉承“团结拼搏、务实创新、卓越高效”的企业精神，持续推进由制造向研发制造型发展，创下累累硕果。打造全球液货船的“芜船制造”品牌，产品订单排产至2024年。2021年，公司生产任务紧、交船任务重，尤其是3-6月，需完成新型修理工程船试航交船、3200HP拖轮、22000吨试航交船、49900吨1号船交船节点。为了按期按质交付船舶，春节期间放弃休假实施连续生产，2月下旬启动双班制连轴生产，并于3月20日组织开展“大干二季度，献礼建党100周年”劳动竞赛启动大会，号召公司全员积极投身制造一线，正式拉开2021年的生产大干的序幕。

3月22日下午，由公司党委和工会联合召开“大干二季度、向建党100周年献礼”劳动竞赛动员大会，公司党委副书记潘玉宏、生产运营中心总监祝波、工会主席吴修华、各模块经理和作业长、劳务队负责人等100余人参加。

首先由生产运营中心刘毅宣读劳动竞赛方案，明确大干二季度的任务目标，坚持围绕2021年生产经营目标，以保障生产为中心、以保障交船为目标，确保2021年上半年完成船舶大节点上船台4艘、下水10艘、离厂试航4艘、交船10艘。介绍了大赛将分为组织策划、启动动员、组织实施、宣传助力攻坚、总结表彰等五个阶段，号召全公司坚持一切围绕生产转，一切围绕生产干，全体员工践行“交船就是硬道理”的理念，形成开战即决战、决战必胜战的生产大干氛围。通过三个月的生产大会战，为完成2021年的生产任务开好局、起好步。倾斜一切资源确保生产任务顺利达成。

接着，由生产运营中心总监与先行、后行、涂装模块经理签订劳动竞赛“军令状”。大浪淘沙始见真金璀璨，每一张“军令状”所赋予的都是责任和担当。部门代表后行生产许平、劳务代表（鹏远公司）陈鹏先后作出表态发言，表示将坚定信念、坚守节点、加强协作，强抓安全和质量，承诺将建造现场当作战场，努力做到工作在现场、吃住在公司，做到当日任务不完成绝不下班，节点任务不完成绝不回家！军令已下，热血征战，定将团队成员思想统一、目标统一、行动统一，用行动诠释担当，用业绩献礼党庆。

动员会上，生产运营中心总监祝波发言动员讲话，先是对全国船舶行业形势及2021年公司发展基调进行分析,对本次劳动竞赛的目标和任务进一步提出布置要求。他指出安全是各项工作开展的前提，在安全第一的基础上，稳步安排工期，强化质量意识。他强调，相比与2020年的大干四季度劳动竞赛，我们正面临更严峻的生产形势，是芜船造船史上从未有过的目标。我们要展现出非比寻常的决心和意志、非比寻常的奉献和担当，非比寻常的举措攻坚克难。人不分部门，官不分大小，群策群力保障生产顺利推进。其次，祝总围绕“团结拼搏、务实创新、卓越高效”的企业核心价值观，结合生产实际进行了诠释，要求全体员工秉承团结拼搏的优良传统，发扬务实创新的工作作风，追求卓越高效的工作要求，定能解决痛点，披荆斩棘。

最后，公司党委副书记潘玉宏对开展好大干二季度劳动竞赛活动做了动员要求，他强调，一是要提高认识，落实责任，全面增强实现全年目标的信心和决心。二是要细化目标任务，快速扎实推实生产。全面实行严格的目标管理，切实把各项工作落到实处，确保劳动竞赛活动稳步推进。三是要加快节奏，高效运行，认真落实好各项工作措施。四是要加强协同配合，各部门要提高客户意识，职能单位坚持每天现场服务，保障生产高效推进。最后号召全体员工把大干任务放在首位，凡是影响大干目标任务完成的因素要快速上报、快速解决，以必胜的信心和决心完成劳动竞赛任务，以优异的造船业绩向建党100周年献礼。

本次劳动竞赛共设先进集体2个，先进班组8个，先进个人10名，累计奖金、奖项超20000元，获奖单位、个人将代表公司，优先推荐至芜湖市总工会、安徽省总工会等上级组织，参选工人先锋号、五一劳动奖章等更高荣誉的进一轮评优。