传承芜船匠心，践行知行合一，芜船新生在一线！

你往一线扎的多深，你未来的成就也就有多高！

日本管理之父松下幸之助说：“公司与其说是造产品，倒不如说造人。”人才资源是企业的第一资源，是企业的生命之源。 

——题记

上至先秦，崇尚匠人！他们虔敬至诚，追求极致！在某一领域潜心钻研，精耕而细作，奉献智慧，传承手艺。

二十一世纪，匠心不变，历久弥新。走过百年风雨的芜湖造船厂，一直以振兴民族造船工业为己任，严守军工品质，积淀着老匠人的手艺，沿袭着经年累月淬炼而成的珍重技艺，并将一直传承下去。。。。。

手艺因匠人而精益，芜船因传承而繁荣。为认真贯彻落实公司人才培养战略规划，引导今年新入职的大学生尽快融入公司文化，熟悉环境，胜任岗位职责，在各部门的配合下，在人力资源科的精心组织下，开展了一系列高效落实的接纳工作，同时召开欢迎座谈会和隆重的拜师仪式，期待他们尽快迎接挑战，融入环境，健康成长。

经过前期校招的精心选拔，满怀希望与梦想，11月19日，首批30名大学生来芜船报到，正式成为芜船大家庭中的一员。今年新入职的大学生，来自国内多所专业学院，专业对口，品学兼优。是日上午，芜船工作人员从火车站接站、校园接站开始，就细致安排，不一会儿，月亮湾内，处处涌动着青春朝气和欢声笑语。

11月21日下午，公司高层领导班子和相关部门部门长到培训中心与新员工开展座谈交流，举行了非常有意义的公司迎新见面会。

会中行政人事总监潘总对新入职的大学生表示了热烈的欢迎，更提出了期望。他希望年轻人对工作要有要求和标准，需脚踏实地，有感恩之心，建立良好的人际关系，互帮互助，共同执手向前。迎新会还特别安排了往届大学生谈经验环节，想大家所想，提大家所急，将工作经验结合工作实情，给大伙提供了上岗的新思路；最后公司总经理张总分享了自己从毕业后至今的工作经验，介绍公司目前处在战略调整、积蓄力量、奋勇攻坚的关键时刻，急需补充青春的力量，号召大伙共创造船大业，并强调：

1、大伙要虚怀若谷，快速融入企业。

2、要成事，必须勇于吃苦，乐于吃苦，这是财富，更锻炼了坚强的意志。

3、年轻人要有理想有激情，要有永不言败的精神。

4、要廉洁自律，快速成长，自立、自强。

5、要不断学习，并且坚持学习，不断进步。

6、要树立使命意识，坚守责任，能够一起在芜湖船厂共创辉煌人生！ 

11月26日上午，“知行合一、艰苦奋斗，在实践中探寻真理和前程”为主题的2019应届大学生员工实习生产线拜师大会在各个部门隆重举行。

今年，“迎新”项目中的重头戏：应届大学生下一线，与一线员工们并肩作战，为期6个月，旨在号召应届大学生员工以芜船工匠手艺传承的“知行合一”思想为指引，发扬艰苦奋斗的军工精神，一方面支持产线保质保量完成生产任务；另一方面，以实践的心态、发展的眼光，为开始简单的操作学习到深入研究与分析，再到未来的持续改进、优化提升，夯实基础，练好内功，成功打响应届大学毕业生员工在芜船的第一次战役！

“横有多长，竖有多高”，你往一线扎的多深，你未来的成就也就有多高，涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙。