巳巳如意迎新春，生生不息暖芜船——2025年春节暖心慰问纪实

龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春。伴着新春的气息，我们走过了硕果累累的2024，乘势而上迎来了充满希望的2025。

2024年在公司党委和经营层的领导下，全体员工万众一心攻难关，凝心聚力谋发展，历史性实现产值利润连续三年翻番，幸福芜船建设进入新阶段。在2025年新春佳节到来之际，为持续构建幸福芜船，提升员工满意感和幸福感，激励员工努力奋进，着力建设“幸福芜船”生态圈，让员工度过一个温馨、愉快的春节，公司党委联合工会开展了春节系列暖心慰问活动。

2025年春节系列慰问以九项慰问活动涵盖了各个层面、各类人员，共同进入巳巳如意、生生不息的幸福芜船。

用心慰问全体职工

春节前夕为全体职工发放了一份芜船特色的文化礼包，包含芜船特色的台历、笔记本等，让新员工、老员工、人力资源合作伙伴都能通过文化礼包认识而了解芜船富有深刻底蕴的文化。同时为全体职工发放春节年货，年货种类丰富多样，猪腿、猪排、坚果、零食、酸奶、米油等员工用一辆辆拖车、平板车、叉车、货车……拉回去、拉回家，大家脸上都充满着愉悦满足的笑容，心里充斥着开心兴奋的心情。这不仅是对过年回家团圆的憧憬，也是对公司年货发放的期盼。

除了各式福利发放以外，工会还在年前组织了“暖心过大年 迎春聚团圆”年货市集活动。近三十家年货商家进入公司为职工提供各类年货，更有糖画、面人、剪纸、写对联等非遗民俗活动在年货市集上呈现给全体职工、全体船东和全体人力资源合作伙伴，展现中国传统文化、欢欢喜喜过大年。

为了保障公司运转、保障生产经营，春节期间一直有员工在坚守岗位，在无私奉献。为了表达对他们付出的感谢，春节除夕至初二期间公司领导携温暖祝福红包，深入一线各战线，慰问坚守岗位的职工，为他们送去新年祝愿和慰问。

（芜湖本部：公司领导慰问坚守岗位员工）

（威海基地：慰问现场坚守岗位员工）

情暖关怀困难职工

在公司高速发展员工收入倍增的情况下，每位职工走上富足之路，仍情系2024年因病或其它意外的职工。春节送温暖，送上温馨祝福和炽热关怀。节前为20名困难职工送去慰问金，并进行深入交谈，详细询问他们的工作、生活情况，倾听他们的心声，帮助他们树立乐观积极的生活态度，相信未来的日子一定越来越好。

用情慰问老领导

春节前夕组织老领导团拜会，公司党委书记、董事长张钊向老领导汇报公司生产经营、幸福芜船建设等具体情况，提前把新年的美好祝福送于他们，感谢支持和关心公司各项工作。老领导们对于公司的发展速度和规模表示大力的赞赏，表示公司的未来属于这一代年轻人的，相信芜船能够继续绽放百年荣耀！

诚挚慰问合作服商 

新春佳节，本是阖家团圆的欢乐时刻，但有这么一群人，他们坚守在岗位上默默奉献，他们就是合作服务商物业、食堂、保安工作人员，他们也是芜船大家庭的一份子，他们兢兢业业、认真服务每一年。为了表达对他们的感谢，公司为所有服务商准备了新春年货礼品，还准备了应景的新年红包，感谢他们的辛勤付出和贡献，期待他们为公司2025年的进阶而上做好食住安全保障。

真诚慰问人力资源合作伙伴

公司的发展离不开人力资源合作伙伴的大力支持和配合，他们来自天南海北、五湖四海，但都是幸福芜船的一份子。为了关怀在春节期间坚守岗位的人力资源合作伙伴的留守子女，公司特别为其子女准备了一份份新年微心愿清单，包含学习、玩乐、运动等各类礼品。在除夕前一天组织坚守岗位的人力资源合作伙伴代表共同座谈，了解他们留芜过年的情况、关心留守子女情况、送上新春祝福并交接邮寄微心愿清单给其子女，让他们开心快乐过新年。

除夕当天公司将为留守岗位的300多名人力资源合作伙伴准备了一桌桌丰盛的年夜饭，共度春节。

（芜湖本部年夜饭）

（威海年夜饭）

精彩、温馨时刻还在继续……，初八开门红让我们共同期待，春种希望、秋收果实，开门正当红，进阶2025年。

“幸福芜船”生态圈离不开每一位家人，离不开各类群体，大家都是幸福芜船人。2025年，百年芜船将迎来125周年生日，未来让我们共同书写我们的125周年辉煌新篇。

供稿|党群综管中心 史梦洁

编辑|水青

审核|吴修华