焕然“衣”新，最新款工装来啦！

7月22日，芜船面貌大焕新！

新工服全面切换，整整齐齐“一家人”

脱下十多年历史的藏蓝色工装

7000名员工换上新版工作服

芜船人身着统一的工作服显得格外精神。

新装新形象

自2023年起，公司大力推进劳务用工体制改革，2024年公司党委提出百年芜船要与全体人力资源合作伙伴“共管、共享、共赢”，推进人力资源一体化管理，实行计划、组织、行为共管，管理工具、社会资源共享，追求极致交付、极致创新、极致透明化，实现增量增收增利来共赢。打造亲清一家人的第一步即为统一工作服，统一思想，统一战斗堡垒。

公司精心策划，依据船舶行业服装使用规范，按照集团化统一着装和文化重塑要求进行工作服选型工作。通过联合评审比款式，考察材质比质量，广泛征求意见，对款式的方便性及面料的舒适性进行反复调整，经各方意见整合，最终优选为红领浅灰色工服。

新裝新目標

在芜湖造船厂124年不平凡的发展历程中，从90年代的土布工装，到延续十多年的藏蓝色工装，再到今天换上的浅灰色工装，每一套工装都是一个生动的载体，都承载着历史的使命，闪烁过精彩的瞬间。

本次新工装是百年芜船历史上主动变革、垂直管理的生动实践，公司通过统一的服装，强化每位芜船人的归属感、认同感，凝聚员工共识、树立一盘棋思维，以共同的百亿级发展目标驱动每位干事创业芜船人的责任感和使命感：站在新起点，芜船一家人不分彼此，携手与共，胸怀伟大的愿景使命，用勤劳的双手，为芜船发展目标汇聚磅礴之力，再度续写百年发展新辉煌！

“我在芜湖造船厂工作了10年，因为制度原因一直是一名人力资源合作伙伴，这两年公司在进行劳务改革，去年我成为第一批转正式的员工，今年我和我一同奋战的兄弟再次身披同样的战袍，浴血奋战在我们曾经的战壕里，我们觉得劲很足”    

 —— 加工车间的芜船人