师徒结对薪火传 芜船研究院举行师带徒拜师仪式

发布时间:2024-07-18 09:34作者来源:芜湖造船厂浏览次数:0

在这烈日炎炎的7月,研究院迎来了70余名来自大连海事大学、哈尔滨工程大学、江苏科技大学、上海海事大学等知名高校的毕业生。随着他们这群充满活力的新成员加入,研究院的热情和干劲被进一步点燃。

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01我们来自五湖四海 在此齐聚一堂

为帮助新员工更快融入公司团队、投入到工作中去,近日,研究院召开院长见面会,院长、常务副院长等领导出席见面会。会上,人力资源经理首先向新员工们介绍了公司的培养与关怀机制,让他们对未来的学习发展与晋升路径有清晰的认识。

在交流畅谈环节,新员工们一个个热情洋溢地向大家做了自我介绍,又就船舶尖端前沿技术、智能化造船、研究院乃至芜船未来发展趋势等话题与领导们展开讨论。见面会的最后,领导们给新员工送上真切的寄语,鼓励他们以归零的心态出发,脚踏实地开启职业生涯第一步。

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02初入职场略显懵懂 师傅自是领路人

高校毕业生,是支撑公司快速发展的新生力量,能为公司带来新的技术视角与创新思维。为了将新员工培养成高素质的业务人才,使其成为年轻干部梯队的储备力量,公司为每一位新员工制定了针对性的培养计划并安排专业师傅“传帮带”。

见面会后,海洋研发所、海装研发所、特装研发所举行隆重的拜师仪式,各所领导、新员工、师傅共同参与。仪式现场,新员工郑重向各自师傅呈上拜师帖与鲜花,以表他们的孺慕之情;师傅也向徒弟送出图书《远见》,指引他们做出合理的职业规划。

师徒结对,师傅在学习工作中授之以渔,思想教育中助之以需,示范引领中率之以行。从此,师傅多了一份责任,徒弟多了一个依靠。

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特装所师徒合影

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海装所师徒合影

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海洋所师徒合影

师徒掠影(一)

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谢小洪与裴昌辉

“我的师傅是谢小洪,他已经带我一年了,教会我的第一件事就是做工作记录”,海洋研发所2023届大学生裴昌辉在谈及师傅对他的培养时说道。工作大大小小都很重要,但事项却分轻重缓急,做好工作安排记录及完成情况,让他在忙碌的节奏中能够井然有序。

善于发现问题并积极解决问题,是在这一年的培养过程中,师傅谢小洪赋予的又一职业素养。裴昌辉在下发采购清单的过程中发现,一体化采购清单名称混乱且下发程序繁琐,他通过对各种采购清单类别和数量的整理与分类,编制了采购清单标准目录,简化流程提高工作效率,改善的思想观念在日常的工作中逐步培养建立。

学无止境,师傅在教学的同时,也在和徒弟共学习、同进步。在生产托盘表导入一体化过程中,完全依赖手工生成,耗时费力且易出错。师徒发现问题,共同钻研,通过EXCEL宏编写了生产托盘汇总表,自动汇总多个托盘并识别更正错误。原本1个小时才能完成的工作,现在只需3分钟,也大大提升了准确度。

师徒掠影 (二)

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程小飞与李兴邦

海装研发所2023届大学生李兴邦,在师傅程小飞一年的专业指导下,从最开始对电装设计一知半解,到现在能够独立完成设备建模到主干路径建模、系统放样、出图等一系列电装设计流程。

巨大进步的背后是因材施教与实操演练相结合的培养计划的有效实施,师傅程小飞在识别到李兴邦接受新事物能力强、记忆力好的优势,迅速调整培养计划,不仅单纯传授理论知识,而是在自身工作任务中带教。师傅在开展机舱区域进行模型放样工作时,从照明设备开始教导,首先告知应急逃生口灯具、重要设备上方照明等的放样原则,然后亲身示范实操流程,最后放手让徒弟大胆去做。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。正是一次次的历练,成就了李兴邦如今的独当一面。自5月开始,他和师傅两人联手攻克船机舱二甲板和机舱平台区域的电装设计任务,从主配电缆贯穿孔大小的核算到电气设备的布置,最终在2个月内按时完成。在接到某船艏部区域电装设计任务时,李兴邦更是自告奋勇,除去常规放样外,在复杂的结构下完成了电缆托架布置。

师徒掠影(三)

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廖林芳与蒋逸凡

作为项目总师,特装研发所廖林芳极其擅长船舶结构优化与结构有限元计划,强大的逻辑思维能力以及理性的处事方式深深地影响了徒弟蒋逸凡。在三型船的稳性计算中,蒋逸凡多次遇到计算报错、计算结果不达标等问题,但他耐心沉稳,逐项检查型线数据、甲板数据等,一次次检查与修改,从而排除问题,解决问题。

在提升徒弟专业技能的同时,师傅更加注重的是其独立思考能力的培养。在186米自航甲板运输船项目中,师傅鼓励蒋逸凡通过已有的甲板运输船稳性数据,独立进行计算练习与结果对比,并自主查阅规范及相关理论知识进行佐证,最终圆满完成任务。

师傅领进门,修行在个人。在接受师傅传帮带培养的同时,蒋逸凡也在积极探索与自我成长。对于制作三维模型,他从零开始,自学理论知识、参加培训与刻苦练习相结合,最后成功掌握了该项技能,完成了某型船的三维建模,为后期动画渲染及标书编制奠定了良好的基础。

投入以鱼,则一日不饥;授人以渔,则终身不饥。师傅担起责任,充分发挥技术骨干的示范作用,言传身教。徒弟勤奋好学,一步一个脚印地向前迈进,学有所成。师徒结对,薪火相传,共同为公司的发展贡献力量。


供稿|海智研究院

编辑|水青

审核|吴修华


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