凝心聚合力，大干破百亿——公司召开人力资源合作伙伴动员大会

2月25日，2024年度人力资源合作伙伴动员会召开，会议聚焦2024年公司重点生产任务安排部署，动员和激励全体人员进一步坚定信心、振奋精神、激发斗志，以重点工作攻坚突破，带动生产目标全面跃升，再创公司发展新局面。

2023年芜湖造船厂产值突破50亿大关，节点完成数同比增加160%。成绩的背后，是芜湖造船厂与人力资源合作伙伴的同心协力、竭诚付出，双方共赢。

未来已来，芜湖造船厂将按照双定位发展方向，以芜湖为中心，与北部、东部和南部形成江海联动之势，做实品类，拓宽造船产业链。与人力资源合作伙伴按照“共管·共享·共赢 ”原则，持续推进人力资源一体化管理，实行计划、组织、行为共管，管理工具、社会资源共享，追求极致交付、极致创新、极致透明化，实现增量、增收、增利，为共同的目标奋战。

会上公司党委书记、董事长张钊发表重要讲话。强调，全体合作伙伴要秉持创业者心态，树立客户思维，以奋斗者为本；聚焦制造的核心业务，提升快速交付的能力，极致保交船；坚定不移推进工艺改善、效率提升，加速推进机器换人，利润共享；压实安全质量主体责任，坚决将安全生产作为高质量发展的首要任务；打造芜船亲清一家人，目标统一，思想统一，行动统一，合规经营，廉洁交往。

人力资源合作伙伴代表陈彭表态指出，“大河有水，小河满”，2024年已进入造船黄金季，将与芜船携手，全力以赴调动、招揽高技能工人，建立有效人员保障；与属地车间形成管理合力，齐抓共管，落实网格化管理，明确班组安全作业标准，责任到人；强化班组标准化建设，严肃公司质量管理制度，规范现场生产作业标准；坚决支持并落实班组量化考核，全面提高员工的工作效率，实现共赢高质发展。  

会议要求，各单位要切实把思想行动统一到战略目标上，加强执行力作风建设，团结协作、凝心聚力，扎扎实实干工作、一心一意谋发展。公司与人力合作伙伴芜船一盘棋，乘势而上，加快实现公司2024年产值破百亿目标！公司党委副书记、常务副总经理潘玉宏等经营层班子成员、各中心主要领导、各人力合作伙伴负责人140余名人员出席本次大会。